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Plan de acción

DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO 2022 - 2025:

 

Propósito institucional: Experiencia memorable
 

Misión

Cuidar la salud y bienestar de las personas, con la más alta calidad, un trato digno y humanizado, en una moderna estructura, con avanzada tecnología y personal altamente calificado que complementa su labor con el apoyo a la docencia e investigación para ofrecer experiencias memorables y seguras.

 

Visión

 

Ser una institución líder en oftalmología, referente a nivel nacional e internacional, reconocida como entidad de confianza y garantía de calidad asistencial.

 

Megas:

 

  • Obtener la acreditación nacional en salud como medio para la excelencia en la atención y la eficiencia de procesos.

  • Crecimiento sostenido con rentabilidad y liquidez de acuerdo con el plan de negocios.

 

Líneas estratégicas:
 

Procesos eficientes:
Iniciativas:

 

  • Fortalecer los procesos orientados al cumplimiento de los estándares de acreditación.

  • Garantizar la oportunidad y confiabilidad en el proceso de compras y la cadena de abastecimiento.

 

Investigación e innovación:
Iniciativas:

 

  • Desarrollar proyectos de investigación.

  • Fortalecer los procesos docencia-servicio.

Productividad operacional
Iniciativas:

 

  • Incrementar las ventas con rentabilidad.

  • Implementar aplicativo gestión en línea.

  • Participar en la planeación y ejecución de las negociaciones grupales territoriales.

  • Fortalecer la infraestructura con orientación a mejorar la prestación de servicio.


Talento humano
Iniciativas:

  • Fortalecer el modelo de cultura organizacional.

  • Documento: DA01-01-01 Plataforma estratégica versión 7.

 

Metas:

Las metas propuestas para la vigencia están contenidas en el plan estratégico, para mayor información por favor comunicarse con calidad al correo: monicam.Henao@quironsalud.com

 

Responsables:

Integrantes del equipo primario de gerencia.
 

Planes generales de compras:

La planeación de compras obedece a las necesidades operativas para la prestación de los servicios y el funcionamiento de la clínica.

Se realiza una planeación anual con acumulación mensual, sobre los grupos de compras tales como: Insumos, medicamentos y dispositivos.

Compras indirectas: aseo, lavandería, vigilancia y otros servicios de carácter indirecto a la operación.

Para más información por favor comunicarse con compras al correo: francisco.bustamante@quironsalud.com

 

Distribución presupuestal de proyectos de inversión junto a los indicadores de gestión:

La distribución presupuestal se realiza de acuerdo a las directrices y lineamientos definidos desde la alta gerencia, con el propósito de dar cobertura amplia y suficiente para la prestación de los servicios de manera corriente atendiendo a las necesidades que se identifican en el ejercicio presupuestal previo.
 

Los indicadores de gestión son medidos según periodicidad definida y socializados con los grupos de interés de acuerdo a los lineamientos generales institucionales. Se encuentran publicados en el aplicativo Almera, para mayor información por favor comunicarse con calidad al correo: monicam.henao@quironsalud.com

 

Presupuesto desagregado con modificaciones:

El presupuesto general de la institución es realizado en el año previo a su ejecución, contando con directrices y lineamientos gerenciales que permiten garantizar una sostenibilidad en el tiempo.

Es aprobado por los órganos de control institucional, y las modificaciones debe ser aprobadas en junta directiva.

Su ejecución puede ser visualizada en los estados financieros publicados en la página de internet, en el siguiente enlace: https://www.clofan.com/estados-financieros

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